برای دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی با موضوع مدل هافستد تعداد 1173 فایل با فرمت WORD قابل ویرایش و PDF یافت شد. در لیست زیر حداکثر 100 نتیجه اول نمایش داده میشود که میتوانید از آنها در تحقیقات و مقالات خود استفاده نمائید.
تعداد صفحه: ۱۵۴ دسته بندی: مدیریت
پایاننامه برای دریافت درجهی کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: مدیریت نیروی انسانی چکیده فرهنگ سازمانی به دلیل ماهیت اثرگذاری قوی که میتواند بر رفتار و عملکرد اعضاء سازمان داشته باشد، نقش مهمّی در کنترل درونی رفتارهای کارکنان و پیشگیری از بروز فساد اداری دارد. پژوهش حاضر به منظور بررسی عوامل فرهنگ سازمانی براساس مدل هافستد در سازمانهای دولتی، در سازمان جهادکشاورزی استان ...
تعداد صفحه: ۱۲۶ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته:مدیریت اجراییM.A)) گرایش: استراتژیک چکیده فرهنگ یک سازمان، موجب اجتماعی شدن کارکنان می شود. امروزه اصول اخلاقی یک بخش جدایی ناپذیر از فرهنگ سازمان می باشد. بنابراین فرهنگ یک سازمان بر روی روشی تاثیر گذار خواهد بود که با آن، سازمان عملکرد های مسئولیت پذیری اجتماعی اش را تحقق بخشد. در تحقیق به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت پذیری اجتماعی در شرکت ...
تعداد صفحه: ۱۳۸ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه جهت دریافت پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده) امروزه رفتارهای مثبت فراتر از نقش، تحت عنوان "رفتار شهروندی سازمانی (OCB)" مورد توجه قرار گرفته است، در تحقیقات متغیرهای متعددی از قبیل رضایت شغلی، عدالت سازمانی، فرهنگ سازمانی، سبک رهبری و...، در احتمال بروز رفتار شهروندی سازمانی شناسائی شده اند که در مقاله ...
تعداد صفحه: ۱۱۱ دسته بندی: مدیریت
چکيده امروزه تبليغات شفاهي به عنوان يکي از ابزارهاي رايج بازاريابي و تبليغات از اهميت بسياري نزد بازاريابان برخوردار گرديده است، بطوريکه مطالعات بيانگر آن هستند که تبليغ
تعداد صفحه: ۱۳۶ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) مدیریت دولتی چکیده هدف این تحقیق" بررسی نقش فرهنگ کیفیت در استقرار مدیریت دانش" می باشد. فرهنگ کیفیت که زیر مجموعه ی فرهنگ سازمانی است، به بهبود مستمر سازمان کمک می کند. فرهنگ کیفیت در سطح دانشگاه، به عنوان مجموعه ای از باورها، نگرش ها، ارزش ها و هنجارها تعریف می شود که اعضای دانشگاه، مدیران و روسای دانشگاه در آن سهیم شده و فعالیت ...
تعداد صفحه: ۱۷۷ دسته بندی: علوم تربیتی
پایاننامه کارشناسی ارشد در رشتهی مدیریت آموزشی چکیده بررسی رابطه بین فرهنگسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطهگری جوسازمانی در دانشگاه کابل به کوشش احمدشاه بینا هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگسازمانی و رفتار شهروندی سازمانی با نقش واسطهگری جوسازمانی در دانشگاه کابل بود. روش تحقیق از نوع توصیفی- همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری میباشد. با استفاده از روش ...
تعداد صفحه: ۲۱۸ دسته بندی: مدیریت
دانشکده مدیریت پایاننامه کارشناسیارشد رشته مدیریت امور شهری چکیده: بروز فساد که به معنی سوءاستفاده از قدرت قانونی به منظور تأمین نفع شخصی است؛ در تمامی کشورهای دنیا از جمله مهمترین مسائل مدیریت امور کشورها و شهرها در سطوح خرد، میانی و کلان محسوب میشود. به نحوی که با خود اثرات و تبعات منفی بسیاری از جمله عدم رضایت شهروندان از سازمانها، گسترش فقر در جامعه، ممانعت از توسعهی ...
تعداد صفحه: ۹۸ دسته بندی: روانشناسی
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی و سازمانی رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی معلمان شهر لنده چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی و رضایت شغلی در بین معلمان شهرستان لنده انجام شده است. این بررسی به روش توصیفی همبستگی صورت گرفته از جامعه 584 نفری معلمان شهرستان لنده براساس جدول مورگان و کرجسی نمونهای ...
تعداد صفحه: ۱۴۵ دسته بندی: علوم اجتماعی و جامعه شناسی
پایان نامه دوره کارشناسی ارشد تبلیغ و ارتباطات فرهنگی چکیده : هدف از اجرای این پژوهش، بررسی جایگاه تبلیغ دینی درسیاست ها وبرنامه ریزی های فرهنگی کشور، بررسی تطبیقی پنج دوره برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی وفرهنگی کشور وسندچشم انداز بیست ساله است. از آنجا که این پژوهش، کاربردی می باشد و در زمره تحقیقات کیفی قرار دارد، از روش مطالعات اسنادی استفاده شده است. محتوای مورد تحقیق را ...
تعداد صفحه: ۱۵۶ دسته بندی: علوم اجتماعی و جامعه شناسی
چکیده پژوهش حاضر با هدف شناخت میزان نقش عوامل درونسازمانی اتاق خبر بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون انجام شده است. در این تحقیق که از طریق روش پیمایشی با توزیع پرسشنامه در بین نمونه آماری از میان کارکنان واحد مرکزی خبر صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران صورت گرفت؛ رابطه چهار عامل ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، نیروی انسانی و منابع مادی و سرمایهای با کمیت و کیفیت خبر از منظر کارکنان ...
تعداد صفحه: ۱۶۳ دسته بندی: گردشگری و توریسم
پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت جهانگردی گرایش برنامه ریزی توسعه جهانگردی چکیده در این پژوهش با استفاده از مدل مفهومی کسبوکار الکترونیکی هِدمن و کالینگ بر آن است تا به ارائه یک هستیشناسانه برای مدل کسب و کار الکترونیکی در صنعت گردشگری بپردازد. بر این اساس در این پایاننامه ابتدا اجزای مدل کسبوکار گردشگری برمبنای اجزای هفتگانه مدل انتخابی تبیین شده و سپس گونههای مختلف ...
تعداد صفحه: ۱۱۷ دسته بندی: مهندسی الکترونیک
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته برق گرایش قدرت چکیده در این پایاننامه، اثر پدیده قوس بازگشتی بر روی عملکرد رله حفاظتی دیستانس مورد ارزیابی قرارگرفته است. از آنجا که برخورد صاعقه به دکل یا سیمگارد در خطوط انتقال میتواند باعث ایجاد قوس بازگشتی بر روی زنجیر مقرهها گردد. لذا در ابتدا روشهای مختلف مدلسازی پارامترها و تجهیزات خطوط انتقال شامل دکل، زنجیر ...
تعداد صفحه: ۱۷۳ دسته بندی: محیط زیست و انرژی
پایاننامه دکتری در رشته مهندسی عمران- آب و محیط زیست بررسی مدلهای شبکهای بهعنوان روشی عددی برای حل معادلات آبهای زیرزمینی با استفاده از مدل شبکه حفرات (PNM)، شبیهسازی جریان در محیطهای متخلخل، مقایسه با روشهای اجزای محدود و تفاضل محدود و ارزیابی دقت تحلیل هیدرولیکی. چکیده: مدلسازی جریان آبهای زیرزمینی یکی از مهمترین مباحث در مهندسی آب، هیدرولوژی، مهندسی محیطزیست و ...
تعداد صفحه: ۹۸ دسته بندی: جغرافیا و برنامه ریزی شهری
پایاننامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدM.se رشته سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی- منابع آب و خاک چکیده : پدیده شکست سد از پتانسیل فاجعه انگیزی برخوردار است. بنابراین برآورد پارامترهای هیدرولیکی امواج سیلاب جهت پیشبینی خطرات و مدیریت منابع و امکانات و حفظ جان انسانها امری مهم میباشد. از این رو موضوع شکست سد و تخمین سرعت و ارتفاع موج حاصل از این پدیده و در نتیجه تعیین نواحی ...
تعداد صفحه: ۱۳۹ دسته بندی: مدیریت
پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی – استراتژیک چکیده در این پژوهش به بررسی میزان اثربخشی سازمانی بر اساس شاخصهای EFQM در شهرداری همدان پرداخته شده است. منظور از اثربخشی بررسی میزان مؤثر بودن اقدامات انجامشده برای دستیابی به اهداف از پیش تعیینشده سازمان است. بهطورکلی، در یک سازمان، محاسبه اثربخشی چندان ساده نیست و شاخصها و روشهای متعددی برای سنجش و ...
تعداد صفحه: ۱۳۹ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه کارشناسی ارشد چکیده ضرورت داشتن محیط سالم و بالا بردن سطح سلامت جامعه، نیاز به داشتن برنامه ریزی صحیح جهت کاهش منابع تولید آلایندههای هوا و نیز پیشبینی این آلایندهها برای جلوگیری از اثرات مضر آن را اجتناب ناپذیر مینماید. پیشبینی آلایندهها میتواند در مدیریت و کنترل آلودگی هوا مفید واقع شود. در این تحقیق، آلایندۀ O3 بدلیل اثرات مضر آن بر سلامتی انسان و نیز ...
تعداد صفحه: ۲۵ دسته بندی: مهندسی کامپیوتر
بخش 1 : مقدمه 1-1 مقدمه اي بر بانک اطلاعاتي دادِگان (پايگاه دادهها يا بانک اطلاعاتي) به مجموعهاي از اطلاعات با ساختار منظم و سامانمند گفته ميشود. اين پايگاههاي اطلاعاتي
تعداد صفحه: ۱۱۰ دسته بندی: مدیریت
پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت رسانه چکیده دانش آفرینی یا مدیریت دانش مشتمل بر طیفی از استراتژیها و الگو های اجرایی است که در یک سازمان بمنظور شناسایی، خلق، ارائه ، متمایز ساختن و قادر ساختن پذیرش بینشها و تجربیات مورد استفاده قرار میگیرد. چنین بینشها و تجربیاتی دانش را شکل میدهد که میتواند هم در اشخاص و یا در سازمانها به عنوان رویهها و یا الگوهای اجرایی قرار ...
تعداد صفحه: ۱۰۴ دسته بندی: مهندسی عمران
پایاننامهی کارشناسی ارشد ناپیوستهی سازه تحلیل ترک به شیوه جزءهای محدود با تمرکز بر شکست میانلایهای در مواد مرکب، مدلسازی رشد ترک، جزء چسبنده، الگوهای رفتاری شکست و ارزیابی دقت روشهای عددی برای پیشبینی رفتار ترک و بهبود تحلیل سازهها. چکیده: تحلیل ترک یکی از مهمترین مباحث مکانیک شکست و مهندسی سازه به شمار میرود، زیرا بسیاری از خرابیها و فروپاشی سازهها از وجود ترکهای ...