چکیده سبک رهبری مدیران یکی از عوامل مؤثر در افزایش اثر بخشی، کارایی و در نهایت بهره وری سازمانها می باشد. این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین سبک مدیریت مدیران با کارایی بیمارستان دکتر علی شریعتی اصفهان در سال 1391-1390 انجام شده است. برای انجام این پژوهش توصیفی و مقطعی از پرسشنامه تعیین سبک رهبری رنسیس لیکرت و پرسشنامه کارائی محقق ساز استفاده شد که پس از سنجش روایی و پایایی براساس ...
چکیده : هدف این پژوهش بررسی چگونگی شیوه‌های مدیریت و رهبری اثر بخش معلم در کلاس درس بود. فرض تحقیق در این پژوهش مربوط به چگونگی روشهای تدریس است که 3 فرضیه اولیه مرتبط با شیوه‌های سنتی تدریس و2 فرضیه نهایی در رابطه با شیوه های نوین تدریس است و رابطه آنها با مدیریت و رهبری اثر بخش معلمین در کلاس درس مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش برای بررسی میزان تحقیق کارکردهای مدیریت و ...
چکیده کیفیت خدمات در تمامی صنایع خدماتی به عنوان یک موضوع اساسی برای رقابت‌پذیری در بازار مورد توجه قرار گرفته‌است. هدف از این تحقیق، ارزیابی کیفیت خدمات با رویکرد تحلیل شکست و آثار آن و تحلیل پوششی داده‌های فازی است که به شناسایی آیتم‌های شکست کیفیت خدمات میپردازد. جامعهی آماری در این پژوهش شامل مدیران و کارشناسان فنی شرکت تعاونی پیشگامان کویر یزد طی سال‌های 90-1389 بوده و ...
چکیده این تحقیق قصد دارد تا مبحث EFQM را به طور کامل تشریح نموده و با توجه به اهمیت معیار کارکنان از توانمندسازها در بحث EFQM به بررسی میزان اثر بخشی و شناسایی کانالهای دو سویه بین کارکنان و مدیریت در شرکت هپکو بپردازد و لذا محقق اقدام به تدوین پرسشنامه‌ای نموده است و لذا در راستای رسیدن به اهداف مورد نظر فرضیاتی را تدوین نموده است، این فرضیات شامل: فرضیه اول: کارکنان کانالهای ...
چکیده بازار اعتبارات مصرفی در ایران با تشکیل بانک های خصوصی رونق یافته است. فعالیت اصلی در این بازار اعطای تسهیلات مصرفی به متقاضیان بوده و این امر نیاز به اعتبار سنجی متقاضیان تسهیلات جهت کاهش ریسک اعتباری دارد. امروزه سیستمهای هوشمند کاربردهای فراوانی در امور مختلف بانکی و مالی پیدا کردهاند. بررسی و تصویب اعتبارات یکی از کاربردهای شبکه عصبی است. پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل ...
چکیده: تلاش برای ارتقاء بهره وری منابع انسانی و استفاده بهینه از آنها یکی از برنامه‌های حیاتی سازمانها می‌باشد. مدیریت عملکرد به عنوان یک مفهوم نظری تأثیر زیادی بر اثر بخشی و ابتکار سازمانی دارد. با اجرای برنامه‌های مدیریت عملکرد، کارکنان در کنترل و انجام وظایف، انعطاف پذیری بیشتری پیدا کرده و موانع را برطرف ساخته، و در نتیجه توانمند می‌شوند. بی گمان امروزه توانمند سازی ...
چکیده کارت امتیاز متوازن چهار چوبی است برای تشریح فعالیتهای یک سازمان از چهار جنبه مختلف که این کار از طریق تعدادی شاخص صورت میگیرد ، هدف اصلی در این تحقیق ، بررسی وضعیت شاخصها وجنبه های کارت امتیاز متوازن در شرکت نفت پاسارگاد می باشد ،تحقیق حاضر از دو سئوال تشکیل شده است . 1-وضعیت شاخص ها در هرجنبه چگونه است ؟ 2-کدام یک از جنبه مطرح در کارت امتیاز متوازن در شرکت نفت پاسارگاد ...
چکیده فرایند جهانی شدن، به وجود آمدن سازمان تجارت جهانی و یکپارچگی بازارهای جهانی، پیشرفتهای سریع و بنیادین تکنولوژیک، پیشرفت های جدید در زمینه‌فناوری اطلاعات، افزایش تغییرات سریع در الگوهای مصرف و تقاضا، تبیین کنترل های آلودگی محیط زیست و حفظ منابع انرژی، کمبود منابع و هزینه‌های بالای آنها، چالشهایی هستند که بنگاهها و صنایع مختلف در عرصه تجارت و فعالیتهای اقتصادی با ان روبرو ...
مقدمه: تکریم[1] انسان به عنوان متعالی ترین مخلوق پروردگار در قرآن کریم بدان اشاره شده است آدمی به لحاظ دارا بودن قوه ناطقه افضل موجودات است و برتراز آنان می‌باشد زیرا در پرتو این خصیصه ذاتی ارتباط با عالم ماده و معنا و همنوع خود پیدا میکند. ضرورت برآورده شدن احتیاجات بشر تعامل و ارتباط بین آنان را پدید میآورد و از همین زمان بود که ارزشها و هنجارها رفته رفته جای خود را به عنوان ...
پایان نامه رشته مدیریت بازرگانی: مقدمه : دنیایی که در آن زندگی می کنیم شاهد تحولات شگرفی است . سرعت این تحولات روز به روز بیشتر می شود به طوری که به هیچ وجه با گذشته های دور قابل قیاس نیست . اگر بخواهیم آمادگی همراهی و توان لازم برای همگامی با این تحولات داشته باشیم به ناچار باید اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندی های مناسب و ضروری را در خود ایجاد و شکوفا کنیم . در این میان هم ...
پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی 1فصل اول کلیات تحقیق 1-1مقدمه ضرورت جهانی شدن بنگاهها و جوامع واقعیتی پذیرفته شده و غیرقابل انکار است. در محیط تجارت کنونی بیش از هر دوره و زمان گذشته، تنها چیزی که ثابت مانده است همان پدیده تغییرات است. تغییرات سریع و عظیم دو دهه اخیر در تکنولوژی و افزایش نقش تکنولوژی اطلاعات و سیستمهای کامپیوتری در اداره سازمانها، نحوه مدیریت و ...
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: حسابداری چکیده: مدیریت نقدینگی در بانک ها تقابلی است بین ریسک و بازده. کمبود نقدینگی از یک سو علاوه بر تحمیل هزینه های سنگین تأمین منابع (از جمله استقراض از بانک مرکزی با نرخهای بالا) ممکن است بانک را تا ورطه ورشکستگی نیز بکشاند. از سوی دیگر نگهداری نقدینگی، بیش از حد مورد نیاز، فرصتهای سرمایه گذاری و توان سودآوری را از بین خواهد ...
پایان نامه جهت اخذ مدر کارشناسی ارشد مدیریت بهداشت و درمان چکیده: مقدمه: منابع انرژی یکی از مهم ترین منابع خدمت رسانی در بیمارستان به شمار می آید. هدف از این پژوهش مقایسه میزان مصرف انرژی قبل و پس از اجرای طرح هدفمندی یارانه ها در بیمارستان های داشگاه علوم پزشکی ایلام در سال های 1390-1388 بود. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی است که به شیوه کمی و به صورت مقطعی در سال ...
پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی چکیده زمینه و هدف: سالمند شدن جمعیت یکی از مهم ترین تحول های اجتماعی است. سالمندی با هزینه های متعددی همراه است که یکی از عمده ترین این هزینه ها در بخش بهداشت و درمان می باشد. هدف اصلی سازمان های بهداشتی در ارائه خدمت به افراد سالمند بهبود کیفیت زندگی آنان، ایجاد زندگی مستقل و پیشگیری از معلولیت ها می باشد. ...
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی چکیده زمینه: اهمیت فزاینده دانش در عصر حاضر، سازمان ها را ناگزیر می سازد تا نسبت به معانی ای چون خلاقیت در تکنیک، خلاقیت در محصول و خلاقیت سازمانی یا استراتژیک، با تعمقی بیشتر بیندیشند. این موضوع سازمان ها را با چالش هایی در زمینه چگونگی پردازش دانش و ایجاد آن مواجه می سازد. زمانی که نوآوری وخلاقیت راه ...
مقدمه: نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل توسعه در هر سازمان در نظر گرفته میشود. در سیستم بهداشت و درمان نیز به عنوان بازوی ارائه کننده خدمات می باشد و سهم مهمی در سلامت جامعه دارد. کیفیت ارائه خدمات مستلزم حفظ و ارتقاء سلامت ارائه دهندگان خدمات می باشد. از طرفی، یکی از جنبه های تاثیر گذار بر سلامتی، شغل فرد است. رضایت از کار در بین کارکنان یک سازمان علاوه بر فراهم کردن ...
گزارش نهایی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی چکیده : مقدمه : امروزه نبود محافظت مالی در سلامت به عنوان بیماری نظام های سلامت شناخته شده است؛ روشن ترین نشانه آن این است که خانوارها نه تنها از بار بیماری بلکه از بار ناشی از نابودی و فقر اقتصادی به عبارتی دیگر مواجهه با هزینه های کمرشکن و فقر ناشی از تأمین مالی سلامت خود نیز رنج می برند. مطالعات کمی ...
پایان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد پرستاری مراقبتهای ویژه مقدمه: بیمارستانها به منظور ارتقای کمیت و کیفیت مراقبتها، افزایش رقابت و کارآیی، کاهش هزینه ها به وجود پرستارانی خلاق و نوآور نیازمندند. ضرورت وجود اینگونه پرستاران در بخشهای ویژه که مراقبتهای پیچیده ترو منحصر به فرد به بیماران شدیدا" بدحال ارائه می نمایند، بیشتر احساس می شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان نوآوری در ...
چکیده مقدمه : رضایت زناشویی نشانگر استحکام نظام خانواده است؛ باعث افزایش سلامت جسمی- روانی ، پیشرفت اقتصادی، رضایت شغلی و رضایت از کل زندگی می گردد . با توجه به اینکه پرستاران به علت مواجهه با عوامل تنش زای مختلف در محل کار برای رسیدن به هدف تامین سلامت و آسایش بیماران ،انجام مسئولیتهای حرفه ای و نیز در محیط خانه و به دلیل تعدد نقش ها در معرض مستقیم و غیرمستقیم آسیب های جسمانی و ...
چکیده: امروزه، کلینیک های دندانپزشکی در حال انطباق خود با تغییرات محیط هستند. اگرچه ممکن است بازاریابی در گذشته امری ناپسند تلقی میشد، این روزها کلینیکهای دندانپزشکی شروع به انتخاب مزایای بازاریابی کردهاند. درگیری مشتری در انتخاب خدمات بهداشتی و درمانی به طور تصاعدی رشد کردهاست. بنابراین، کلینیکها باید یاد بگیرند که به مشتری احترام بگذارند، نیازهایشان را کشف کنند و رضایتشان ...
پایان‌نامه مدیریت را بهتر است از «مسئله» شروع کنید، نه از یک عنوان کلی
در مدیریت، موضوعاتی که ظاهراً شبیه‌اند ممکن است در عمل به حوزه‌های کاملاً متفاوتی تعلق داشته باشند. «عملکرد سازمانی» می‌تواند از زاویه منابع انسانی، استراتژی، بازاریابی، کیفیت یا مالی مطالعه شود. «رضایت» نیز ممکن است رضایت شغلی کارکنان، رضایت مشتری یا رضایت از کیفیت خدمت باشد. به همین دلیل نخستین گام برای انتخاب نمونه، مشخص کردن بازیگر اصلی و نتیجه‌ای است که می‌خواهید توضیح دهید.
اگر پاسخ‌دهنده کارکنان یا مدیران هستند، متغیرهایی مانند تعهد، عدالت، رهبری، یادگیری سازمانی و سرمایه انسانی اهمیت پیدا می‌کنند. اگر مشتری یا بازار محور پژوهش است، رفتار مصرف‌کننده، برند، بازاریابی رابطه‌مند و کیفیت خدمت محتمل‌تر است. در مسائل مالی یا تولیدی نیز نوع داده و شاخص‌های عملکرد جای پرسشنامه عمومی را میگیرد.
گرایش تخصصی، دامنه منابع و روش پژوهش را تغییر می‌دهد
برای موضوعات بازار و مشتری، مدیریت بازرگانی و بازاریابی نقطه شروع دقیق‌تری هستند. پژوهش‌های ساختار دولت و منابع انسانی بخش عمومی را بهتر است در مدیریت دولتی دنبال کنید. مسائل تولید، بهره‌وری و کیفیت به مدیریت صنعتی نزدیک‌ترند و موضوعات بازار سرمایه، ریسک و تصمیم‌های مالی در مدیریت مالی تخصصی‌تر می‌شوند.
همچنین برای سرمایه انسانی و رفتار کارکنان می‌توانید مدیریت منابع انسانی را بررسی کنید. موضوعات استراتژی و توسعه کسب‌وکار در مدیریت کسب‌وکار (MBA)، مسائل صنعت بیمه در مدیریت بیمه، سازمان‌های گردشگری در مدیریت جهانگردی و مسائل رسانه‌ای در مدیریت رسانه قابل تفکیک‌اند.
برای مقایسه دو پایان‌نامه مدیریت چه اطلاعاتی را کنار هم بگذاریم؟
عنوان به‌تنهایی کافی نیست. از چکیده هر فایل، جامعه آماری، صنعت یا سازمان مورد مطالعه، متغیر مستقل و وابسته، ابزار گردآوری داده و روش تحلیل را استخراج کنید. یک مدل درباره رابطه رهبری و عملکرد در بانک ممکن است از نظر نظری برای شرکت تولیدی نیز الهام‌بخش باشد، اما پرسشنامه، شرایط سازمان و نتیجه مطالعه بدون ارزیابی دوباره قابل انتقال نیست.
در پژوهش‌های پیمایشی، حجم جامعه و نمونه، شیوه نمونه‌گیری و روایی ابزار مهم‌اند. در پژوهش‌های مالی یا بهره‌وری، منبع داده، دوره زمانی و روش مقایسه اهمیت بیشتری دارد. این تفاوت‌ها تعیین می‌کنند یک فایل فقط برای شناخت پیشینه مناسب است یا می‌تواند در طراحی مدل پژوهش نیز کمک کند.
نمونه پایان‌نامه برای انتخاب موضوع چه ارزشی دارد؟
مرور چند نمونه نزدیک می‌تواند نشان دهد یک مفهوم با چه متغیرهایی سنجیده شده، چه محدودیت‌هایی داشته و کدام جامعه‌ها کمتر بررسی شده‌اند. به‌جای تکرار عنوان، شکاف را در «بافت» پیدا کنید: صنعت متفاوت، گروه پاسخ‌دهنده جدید، دوره زمانی تازه، متغیر میانجی یا تعدیل‌گر منطقی، یا داده‌ای که قبلاً در دسترس نبوده است.
برای استفاده پژوهشی، منابع اصلی هر پایان‌نامه را بازیابی کنید و اعتبار و تازگی آنها را بسنجید. مدل، پرسشنامه و نتیجه مطالعه قدیمی باید با ادبیات جدید و شرایط واقعی پژوهش شما تطبیق داده شود؛ به‌خصوص در موضوعات مدیریت که فناوری، بازار و شیوه‌های سازماندهی به سرعت تغییر می‌کنند.