برای دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی با موضوع عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در پروژه های عمرانی تعداد 2286 فایل با فرمت WORD قابل ویرایش و PDF یافت شد. در لیست زیر حداکثر 100 نتیجه اول نمایش داده میشود که میتوانید از آنها در تحقیقات و مقالات خود استفاده نمائید.
تعداد صفحه: ۱۴۱ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران « M.Sc. » گرایش: مهندسی و مدیریت ساخت بررسی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی در فاز اجرایی پروژههای ساخت و ساز شهری با استفاده از منطق فازی، شاخص اهمیت نسبی و استاندارد PMBOK. چکیده : بهرهوری منابع انسانی یکی از مهمترین عوامل موفقیت پروژههای ساخت و ساز شهری محسوب میشود و نقش تعیینکنندهای در دستیابی به اهداف پروژه، کاهش ...
تعداد صفحه: ۱۹۹ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه کارشناسی ارشد (M.Sc) رشته مهندسی عمران گرایش مهندسی و مدیریت ساخت تحلیل توزیع پروژههای عمرانی حمل و نقل جادهای در ایران با استفاده از سیاستهای آمایش سرزمین، GIS و MATLAB؛ بررسی عدالت فضایی، توسعه متوازن، نابرابریهای منطقهای و راهکارهای بهینه برای برنامهریزی زیرساختهای حمل و نقل جادهای. چکیده: تحلیل توزیع پروژههای عمرانی حمل و نقل جادهای در سطح کشور با ...
تعداد صفحه: ۱۱۳ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته عمران(M.Sc) گرایش:مدیریت پروژه و ساخت بررسی مشکلات اجرائی پروژههای مقاومسازی ساختمانهای آموزشی، شناسایی چالشهای فنی و مدیریتی، اولویتبندی موانع و ارائه راهکارهای کاربردی برای بهبود ایمنی مدارس. چکیده : پروژههای مقاومسازی ساختمانهای آموزشی یکی از مهمترین برنامههای عمرانی کشور در حوزه افزایش ایمنی مدارس و کاهش خسارات ناشی از زلزله به شمار ...
تعداد صفحه: ۱۶۹ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد( (M.A مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی چکیده در شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اداری، اقتصادی و اجتماعی حاکم است ، یکی از عواملی که می تواند به افزایش کارایی ، اثربخشی و رضایت ارباب رجوع در بخش دولتی کمک نمایند، بهره وری است. به همین دلیل در این تحقیق تلاش گردید عوامل موثر بر بهره وری کارشناسان فنی دهیاریهای استان گیلان شناسایی و ...
تعداد صفحه: ۱۸۷ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مهندسی عمران گرایش مکانیک خاک و پی بررسی تأثیر تثبیت خاک رس با آهک و سرباره فولادسازی ذوبآهن اصفهان (BOS) بر دوام، مقاومت و عملکرد خاک آلوده به سولفات در شرایط محیطی مختلف. چکیده: خاکهای رسی یکی از چالشبرانگیزترین مصالح طبیعی در پروژههای عمرانی به شمار میروند. این خاکها به دلیل ظرفیت باربری پایین، نشست زیاد، تورم، حساسیت به ...
تعداد صفحه: ۲۰۸ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت چکیده: بهره وری و استفاده موثروکارآمد از منابع سازمانی ( نیروی انسانی ، سرمایه ، مواد ، انرژی و اطلاعات و غیره...) هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و موسسات خدماتی می باشد .امروزه شرط بقای هرسیستم سازمانی بذل توجه عمیق و کافی به نیروهای انسانی موجود خود وتلاش در جهت خلق ارزشی تحت عنوان "کارکنان ...
تعداد صفحه: ۱۸۶ دسته بندی: مدیریت
پایاننامه کارشناسیارشد رشته مدیریت صنعتی (M.A) چکیده شتاب روز افزون روند رشد و توسعه و همچنین پیچیدهتر شدن پروژههای صنعتی همگام با پیشرفت علوم و تکنولوژی ، موجب گشته تا مسأله و فرایند انتخاب پیمانکار به عنوان عاملی مهم و کلیدی در ارتباط با موفقیت طرحهای صنعتی محسوب گشته و محققین و صاحبان صنایع رویکردی هرچه تخصصیتر را در ارتباط با این مقوله در پیش گیرند ، انتخاب پیمانکار ...
تعداد صفحه: ۲۴۸ دسته بندی: مدیریت
چکيده پاياننامه براي دريافت درجه کارشناسي ارشد در رشته مديريت اجرايي ارديبهشت1391 همه ساله حجم عظيمي از سرمايه ملي کشور در قالب احداث پروژههاي عمراني وصنايع وابسته مصرف مي گردد،ضرور
تعداد صفحه: ۱۰۵ دسته بندی: مدیریت
پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- گرایش مدیریت مالی چکیده : در سالهای گذشته روند مصرف انرژی برق بهدلیل رشد و توسعه ملی روبه فزونی نهاده تا جایی که در سال 1390 میزان سوختهای فسیلی مصرفی گاز طبیعی و فرآوردههای نفتی معادل 385.5 بشکه نفت خام بوده است. از این میزان معادل 306.1 بشکه نفت خام مستهلک شده است که معادل 79.4 درصد میباشد. این میزان سوخت فسیلی به هدر رفته و تبدیل به ...
تعداد صفحه: ۱۸۷ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد «M.A.» رشته مدیریت اجرایی (استراتژیک) چکیده هدف از این پژوهش بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهرهوری سازمانی در شرکت سهامی مخابرات استان هرمزگان است. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی میباشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی شرکت مخابرات استان هرمزگان می باشد که به روش تصادفی طبقهای و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ...
تعداد صفحه: ۱۶۰ دسته بندی: مدیریت
جهت دريافت درجه کارشناسي ارشد رشته علوم تربيتي (M.A.) گرايش: مديريّت آموزشي پاييز 1392 چکيده هدف اصلي انجام اين پژوهش، تعيين رابطه ي بين فرهنگ سازماني و بهره وري منابع انساني در اداره ي آ
تعداد صفحه: ۱۳۱ دسته بندی: مدیریت
پايان نامه سال 1391 مقدمه مقولهي بهرهوري در صنعت برق به عنوان يکي از مهمترين اهداف صنعت برق ميتواند هم از ديدگاه سازماني و هم از ديدگاه مجموعهي سازمانهاي فعا
تعداد صفحه: ۱۳۰ دسته بندی: مهندسی عمران
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی عمران – مکانیک خاک و پی بررسی تثبیت و اصلاح خصوصیات ژئوتکنیکی ماسه بادی با استفاده از دوغاب پلیمری، پلیوینیل الکل، سیمان و الیاف تایر برای افزایش مقاومت و ظرفیت باربری خاک. چکیده: تثبیت و اصلاح خصوصیات ژئوتکنیکی ماسه بادی یکی از مهمترین موضوعات در مهندسی ژئوتکنیک و پروژههای عمرانی محسوب میشود. وجود گستره وسیعی از مناطق بیابانی ...
تعداد صفحه: ۱۲۴ دسته بندی: مهندسی عمران
مقطع تحصیلی : کارشناسی ارشد رشته : عمران گرایش : سازه بررسی تأثیر نانوسیلیس بر خواص مکانیکی و دوام بتنهای حاوی الیاف پلیپروپیلن با تکیه بر نتایج آزمایشگاهی، افزایش مقاومت فشاری و کششی، کاهش نفوذپذیری، بهبود دوام و ارتقای عملکرد بتن در سازههای عمرانی. چکیده : بتن به عنوان یکی از پرکاربردترین مصالح ساختمانی، نقش اساسی در اجرای پروژههای عمرانی و توسعه زیرساختهای مهندسی دارد. ...
تعداد صفحه: ۱۷۱ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش بازاریابی چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر انتصاب های مبتنی بر شایستگی مدیران بر بهره وری نیروی انسانی بانک ملت استان اردبیل انجام گرفته است. روش انجام تحقیق، عبارت از روش پیمایش از نوع توصیفی و همبستگی است و جامعه آماری کلیه کارکنان بانک ملت استان اردبیل که به تعداد 283 نفر بودند. برای تعیین تعداد نمونه با ...
تعداد صفحه: ۱۴۳ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه کارشناسی ارشد چکیده هدف از این پژوهش تدوین برنامه استراتژیک تجاری گردشگری بهده به منظور ارائه ی الگویی اثربخش می باشد. روش تحقیق توصیفی بوده و اطلاعات و داده های مربوطه با استفاده از ابزارهای مشاهده، بررسی اسنادی و منابع کتابخانه ای و پرسشنامه گرد آوری شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان،مدیران و سهامداران شرکت تجاری گردشگری بهده در سال 1391می باشد. نتایج ...
تعداد صفحه: ۱۰۲ دسته بندی: اقتصاد
فصل اول معرفي و کليات 1-1 مقدمه انسان از ديرباز در انديشه استفاده مؤثر و مفيد از تواناييها، امکانات و منابعي که در اختيار داشته، بوده امّا در دنياي صنعتي امروز اين امر بيش از هر زمان د
تعداد صفحه: ۱۶۵ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه کارشناسی ارشد (یا رساله دکتری) رشته : مدیریت اجرایی(MA) گرایش: استراتژی چکیده رفتار مصرف کننده جزء مهمترین فصول بازاریابی است که باید بررسی شود. تا زمانیکه یک بنگاه اقتصادی قادر نباشد نحوه شکل گیری رفتار مصرف کننده را شناسایی کند، نمی¬تواند برنامه¬های بازاریابی خود را مشخص نماید. از این رو تدوین استراتژی¬های بازاریابی یک شرکت معطوف به شناخت رفتار مصرف کنندگان است. ...
تعداد صفحه: ۱۲۹ دسته بندی: مدیریت
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد M.A مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی چکیده فرسودگی شغلی سندرم روانی متشکل از خستگی عاطفی، مسخ شخصیت(واکنش منفی و عاری از احساسات نسبت به ارباب رجوع) و کاهش احساس کفایت میباشد که نگرش منفی نسبت به خود، شغل و دیگران ایجاد کرده و سلامت عمومیفرد را به خطر میاندازد. هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت عمومیکارکنان ...
تعداد صفحه: ۱۱۶ دسته بندی: حسابداری
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت چکیده در سالهای اخیر، بسیاری از سازمانهای دولتی و عمومی برای افزایش شفافیت مالی، پاسخگویی مدیریتی و بهبود تصمیمگیری، از حسابداری نقدی به سمت سیستم حسابداری تعهدی حرکت کردهاند. این تحول یکی از مهمترین اصلاحات مالی در بخش عمومی محسوب میشود؛ زیرا اطلاعات دقیقتری درباره درآمدها، هزینهها، بدهیها و داراییها در اختیار ...