فهرست پایان نامه تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در شرکت ایران خودرو
فصل اول: کلیات پژوهش
عنوان صفحه
مقدمه ........................................................................................................................................................... 2
بیان مساله تحقیق ............................................................................................................................................. 4
اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق ................................................................................................................... 5
هدفهای تحقیق .................................................................................................................................................. 7
چارچوب نظری تحقیق ..................................................................................................................................... 7
مدل تحقیق .................................................................................................................................................... 12
سوالات یا فرضیه های تحقیق ........................................................................................................................ 13
روش تحقیق .................................................................................................................................................... 13
جامعه آماری و حجم آن ................................................................................................................................ 13
برآورد حجم نمونه و روش نمونه گیری ......................................................................................................... 13
روش گردآوری اطلاعات ............................................................................................................................... 14
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات ..................................................................................................................... 14
متغییرها و واژه های کلیدی ........................................................................................................................... 14
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
بخش اول:
مدیریت دانش
2-1- مقدمه...................................................................................................................................................................... 18
2-1-1- تاریخچه مدیریت دانش..................................................................................................................................... 20
2-1-2- دانش: تعاریف و دسته بندی ها......................................................................................................................... 22
2-2-2-1- تعریف دانش................................................................................................................................................. 23
2-2-2-2- دسته بندی دانش........................................................................................................................................... 23
2-1-3- انواع دانش......................................................................................................................................................... 25
2-1-3-1- تقسیم بندی ارسطو...................................................................................................................................... 25
2-1-3-2- دانش ضمنی و دانش صریح.......................................................................................................................... 25
عنوان صفحه
2-1-3-3- دانش شخصی و دانش سازمانی.................................................................................................................... 26
2-1-3-4- انواع دانش بر مبنای کارکرد.......................................................................................................................... 27
2-1-3-5- تقسیم بندی مک لوپ.................................................................................................................................. 28
2-1-3-6- دانش رسمی و دانش سازمانی...................................................................................................................... 29
2-1-4- تعریف مدیریت دانش...................................................................................................................................... 30
2-1-4-1- دلایل اهمیت به کارگیری مدیریت دانش...................................................................................................... 33
2-1-4-2- عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش از دیدگاه محققین................................................................................ 36
2-5-1- استراتژی های مدیریت دانش............................................................................................................................ 37
2-1-6- چرخه مدیریت دانش......................................................................................................................................... 38
2-1-6-1- چرخه مدیریت دانش مک الوری.................................................................................................................. 39
2-1-6-2- چرخه مدیریت دانش بیوکویتز و ویلیامز....................................................................................................... 40
2-1-6-3- چرخه مدیریت دانش یکپارچه داکلر............................................................................................................. 41
2-1-7- راهبردهای مدیریت دانش................................................................................................................................. 42
2-1-7-1- راهبردهای ساختاری..................................................................................................................................... 42
2-1-7-2- راهبردهای فرهنگی....................................................................................................................................... 43
2-1-7-3- راهبردهای فناوری........................................................................................................................................ 45
2-1-8- مدل های مدیریت دانش................................................................................................................................... 46
2-1-8-1- مدل عمومی دانش........................................................................................................................................ 46
2-1-8-2- مدل سوناسی و سوری................................................................................................................................. 47
2-1-8-3- مدل بک من................................................................................................................................................. 48
2-1-8-4- مدل پایه های ساختمان دانش..................................................................................................................... 48
2-1-8-5- مدل مک الروی.......................................................................................................................................... 51
2-1-8-6- مدل پیتر گوشتاک...................................................................................................................................... 52
2-1-8-7- مدل استیو هالس......................................................................................................................................... 53
عنوان صفحه
2-1-8-8- مدل شش بعدی مدیریت دانش.................................................................................................................. 55
2-1-8-9- مدل کلی سختار نظام های مدیریت دانش.................................................................................................. 56
2-1-8-10- مدل کافرا.................................................................................................................................................. 57
2-1-8-11- مدل نوناکا و تاکه اوچی.............................................................................................................................. 58
2-1-8-12- مدل هیستینگ............................................................................................................................................. 61
2-1-8-13- مدل مدیریت دانش میلتون......................................................................................................................... 61
2-1-8-14- الگوی بوکویتز و ویلیامز............................................................................................................................ 64
2-1-8-15- مدل بویست............................................................................................................................................... 65
2-1-8-16- مدل مدیریت دانش بنیادی در سازمان....................................................................................................... 66
2-1-8-17- مدل ادل و گریسون................................................................................................................................... 68
2-1-8-18- مدل هفت سی ........................................................................................................................................ 71
بخش دوم:
کارآفرینی سازمانی
2-2- کارآفرینی سازمانی................................................................................................................................................. 72
2-2-1- مفهوم و تعاریف کارآفرینی................................................................................................................................ 72
2-2-2- تاریخچه کارآفرینی............................................................................................................................................ 74
2-2-3- تعریف کارآفرین................................................................................................................................................ 75
2-2-3-1- صفات و ویژگی های کارآفرینان................................................................................................................... 76
2-2-4- انواع کارآفرینی................................................................................................................................................... 79
2-2-4-1- کارآفرینی فردی............................................................................................................................................ 80
2-2-4-2- کارآفرینی درون سازمانی............................................................................................................................... 80
2-2-4-3- کارآفرینی سازمانی........................................................................................................................................ 80
2-2-4-4- کارآفرینی شرکتی........................................................................................................................................... 81
عنوان صفحه
2-2-4-5- کارآفرینی اداری............................................................................................................................................. 82
2-2-4-6- کارآفرینی از راه دور...................................................................................................................................... 82
2-2-4-7- کارآفرینی فرصت گرایانه.............................................................................................................................. 82
2-2-4-8- کارآفرینی اطلاعاتی....................................................................................................................................... 83
2-2-4-9- کارآفرینی دولتی............................................................................................................................................ 83
2-2-4-10- کارآفرینی اکتسابی...................................................................................................................................... 83
2-2-5- تعریف کارآفرینی سازمانی................................................................................................................................. 83
2-2-5-1- ویژگی های کارآفرینان سازمانی.................................................................................................................... 86
2-2-5-2- عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی................................................................................................................. 88
2-2-5-2-1- عوامل زمینه ای موثر بر کارآفرینی سازمانی............................................................................................. 89
2-2-5-2-2- عوامل ساختاری موثر بر رفتار کارآفرینی سازمانی.................................................................................... 89
2-2-5-3- ویژگی های سازمان های کارآفرین................................................................................................................ 91
2-2-5-3-1- ابعاد ساختاری........................................................................................................................................... 91
2-2-5-3-2- ابعاد محتوایی............................................................................................................................................ 94
2-2-5-4- موانع و محدودیت های کارآفرینی در سازمان............................................................................................. 95
2-2-6- الگوهای کارآفرینی در سازمان.......................................................................................................................... 96
2-2-6-1- الگوی کارآفرینی سازمانی کورنوال و پرلمن................................................................................................. 96
2-2-6-2- مدل ترغیب کارافرینی کوراتکو و هاجتس.................................................................................................... 97
2-2-6-3- مدل کارآفرینی سازمانی فرای........................................................................................................................ 99
2-2-6-4- مدل4E........................................................................................................................................................................... 100
2-2-6-5- مدل کارآفرینی سازمانی آنتونیک و هیسریچ.................................................................................................. 101
2-2-6-6- مدل کارآفرینی سازمانی کوراتکو و همکارانش............................................................................................. 107
2-2-6-7- مدل کارآفرینی اکهس و نک........................................................................................................................ 109
2-2-6-8- مدل کارآفرینی سازمانی تامپسون................................................................................................................ 110
عنوان صفحه
بخش سوم:
2-3- ارتباط مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی.......................................................................................................... 112
بخش چهارم:
2-4- پیشینه تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور ....................................................................................... 113
2-4-1- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور .......................................................................................................... 113
2-4-2- تحقیقات انجام شده در داخل کشور .............................................................................................................. 116
بخش پنجم:
2-5- معرفی قلمرو تحقیق ............................................................................................................................. 119
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
مقدمه.................................................................................................................................................................126
3-1- نوع و روش پژوهش.............................................................................................................................. 126
3-2- جامعه آماری مورد بررسی.................................................................................................................... 127
3-2-1- جامعه آماری......................................................................................................................................127
3-2-2- نمونه آماری....................................................................................................................................... 127
3-2-3- واحد تحلیل....................................................................................................................................... 128
3-3- شیوه و روش نمونه گیری...................................................................................................................... 128
3-4- روش و ابزار گردآوری اطلاعات........................................................................................................... 128
-4-1- ساختار پرسش نامه مدیریت دانش..................................................................................................... 129
3-4-2- ساختار پرسش نامه کارافرینی سازمانی............................................................................................. 130
3-5- روایی و پایایی پژوهش.......................................................................................................................... 131
3-5-1- روایی پرسش نامه.............................................................................................................................. 131
3-5-2- پایایی پرسش نامه.............................................................................................................................. 131
عنوان صفحه
3-6- روش های جمع آوری اطلاعات............................................................................................................ 132
3-7- روش های آماری................................................................................................................................... 133
فصل4: یافته های تحقیق
4-1- مقدمه...................................................................................................................................................... 135
4-2- تحلیل های آمار توصیفی اطلاعات جمعیت شناختی............................................................................ 135
4-2-1- جنسیت ............................................................................................................................................. 135
4-2-2- سن ................................................................................................................................................... 136
4-2-3- وضعیت تاهل ................................................................................................................................... 138
4-2-4- مدرک تحصیلی ................................................................................................................................. 138
4-2-5- رشته تحصیلی ....................................................................................................................................139
4-2-6- سابقه خدمت .................................................................................................................................... 141
4-3- شاخص های توصیفی متغییرهای پژوهش.............................................................................................. 142
4-3-1- مدیریت دانش و مولفه های آن ......................................................................................................... 142
4-3-2- کارآفرینی سازمانی و مولفه های آن .................................................................................................. 143
4-4- آمار استنباطی و آزمون فرضیه ها ........................................................................................................... 144
4-4-1- بررسی فرض نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کولموگروف اسمیرنوف ................................. 144
4-4-2- تحلیل رگرسیون ابعاد مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی .............................................................. 151
فصل5: نتیجه گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه...................................................................................................................................................... 153
5-2- نتایج پژوهش.......................................................................................................................................... 153
5-2-1- بحث در رابطه با نتایج به دست آمده از پیشینه پژوهش..................................................................... 153
5-2-2- بحث در رابطه با نتایج بدست آمده از تحلیل توصیفی....................................................................... 154
عنوان صفحه
5-2-3- بحث در رابطه با نتایج به دست آمده از فرضیه های پژوهش............................................................. 155
5-2-3-1- نتایج استنباطی پژوهش.................................................................................................................. 155
5-3- پیشنهادات............................................................................................................................................... 157
5-3-1- پیشنهادات کاربردی .......................................................................................................................... 157
5-3-2- پیشنهادها برای فرضیات فرعی پژوهش............................................................................................. 148
5-3-3- پیشنهادات پژوهشی........................................................................................................................... 150
5-4- محدودیت های پژوهش......................................................................................................................... 151
منابع و ماخذ...............................................................................................................................................
پیوست1: پرسش نامه...................................................................................................................................