پایان نامه بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران

  • Code: # 29305

  • تعداد صفحات: 229
  • فرمت فایل: Word
  • سال: مشخص نشده
  • مقطع: مشخص نشده
  • دسته بندی: مدیریت
قیمت جدید: ۳۶,۰۰۰ تومان
۷۳,۰۰۰ تومان
دانلود
  • خلاصه
  • فهرست
  • خلاصه پایان نامه بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران

    پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی

    گرایش بازاریابی و صادرات

    دی ماه 1391

    چکیده:

    بازارگرایی و تاثیر آن بر عملکرد تجاری از جمله مباحث مهم در مدیریت بازار و مشتری است. در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین بازارگرایی و عملکرد در شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران پرداختیم که جامعه آماری تحقیق کارشناسان و مدیران شرکت ها بوده اند.از جامعه آماری مورد نظر بوسیله نمونه برداری تصادفی طبقه بندی شده تعداد 120 نفر انتخاب و پرسشنامه بین آنها تقسیم شد و تعداد 104 پرسشنامه با پیگیری وصول شد و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.برای بررسی رابطه بازارگرایی و عملکرد (مشتری) از مدل تسی و همکاران بر اساس نظریه نارور و اسلاتر استفاده شد که فرضیه های تحقیق مورد سنجش قرار گرفت و برای تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه از آزمون اسمیرنف- کولموگروف و آزمون های همبستگی پیرسون و چیرگی  استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین بازارگرایی و عملکرد رابطه معنا دار وجود دارد در عین حال هماهنگی بین بخشی بیشترین تاثیر را بر عملکرد دارد و رقیب گرایی و مشتری گرایی بیشترین تاثیر را بر عملکرد دارند  و این موضوع نشان می دهد که بطور کلی  بازارگرایی نفش مهمی در بهبود عملکرد شرکت دارد. 

    فصل اول

    کلیات تحقیق

     

     

     

     

     

     

     

     

    1-1 مقدمه

    امروزه موفقیت شرکت ها و موسسات در گرو شناخت آنها از مشتریان و رقبا و سایر عولمل تاثیر گذار بر بازار است . نیازها و خواسته های مشتریان همواره در حا ل تغییرند و شناخت این تغییرات نیز برای موفقیت بنگاهها حیاتی است. از سوی دیگر ، رقبا نیز به دنبال جذب مشتریان بیشتر هستند و در این راه از هیچ کوششی فروگذار نخواهند کرد. همچنین تغییر شرایط و قواعد حاکم بر بازار ، از جمله تغییرات تکنولوژیکی ، بر موفقیت موسسات در بازار تاثیر گذاراست.شناخت و پیش بینی این عوامل و ارایه ی راهکار مناسب در برخورد با آنها ، نقش کلیدی در موفقیت موسسه در بازارهای هدف ایفا می کند. از این رو گرایش به بازار و نیازهای مشتریان اولین ویژگی بازاریابی جدید است.

    مدیران موفق کسانی هستند که سازمان خود را با شرایط روز همگام می سازند. این همگامی زمانی امکانپذیر است که کارکنان و مدیران مساله ی گرایش به با زار را بعنوان یک فرهنگ و بینش بپذیرند و رضایت مشتریان را محور فعالیت های شرکت در راستای ارضای نیازهای مشتریان باشد .در این میان تولید کنندگان باید تلاش کنند تا میان آنچه که عرضه می کنند با نیازهای مردم ارتباط برقرار کنند و سعی کنند کالایی را تولید کنند که نیازهای مشتریان را براورده سازد و با خواسته های آنها هم سو باشد. در بین سازمان های رقیب، سازمان­هایی که قادر به تامین بهترنیازهای مشتریان هستند، یقینا از سطح عملکردی بالاتری برخوردارند.پژوهش های صورت گرفته در سالهای 1987 تا 1990 نشانگر رابطه ی مثبت بین گرایش به بازار و عملکرد شرکت است.

    دیگر پژوهشهای بعمل آمده در همین زمینه نشان می دهد که بازارگرایی به لحاظ اجتماعی و روانی منافع زیادی برای کارکنان سازمان در بر خواهد داشت و باعث ایجاد نگرش مثبت در کارکنان از طریق اهمیت دادن به آنها و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمان می شود و افزون بر این ، برای فعالیت سازمان ها در یک محیط رقابتی، بازارگرایی یک الزام است.سازمان ها یی که در بازارهای متلاطم فعالیت می کنند ، بیشتر به تغییر و تطبیق محصولات خود متناسب با این تغییرات نیازمند هستند و بر عکس ،بازار های با ثبات چنین ضرورتی را ایجاب نمی کنند. در این پژوهش بر مبنای دیدگاه نارور و اسلاتر مشتری گرایی، رقابت گرایی و هماهنگی بین وظیفه ای به عنوان ابعاد بازارگرایی در نظر گرفته شده است و سهم هریک از مولفه ها و نیز  میزان تاثیر بازارگرایی بر عملکرد مشتری شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران مورد بررسی قرار می گیرد.

    1-2- بیان مساله

    با مقایسه رویکردهایی که محققین حوزه بازارگرایی به این موضوع داشته اند می توان نتیجه گرفت

    که تعدادی از آنها بازارگرایی را نتیجه اجرای مفهوم بازاریابی در سازمان می دانند در این زمینه تعدادی از محققین معتقد به این نظریه هستند که میزان استقرار مفهوم بازاریابی در یک شرکت نشان می دهد درجه بازارگرایی آن شرکت است.یک شرکت بازارگرا از این نظر شرکتی است که حساسیت بیشتری نسبت به بازار داشته و ارتباطات قوی تری با مشتریان بر قرار می کند و از این توانمندی ها در جهت سود آوری بیشتر سازمان استفاده می کند.(پدرو راینر لارا و اما دموزا واسکوز ؛ 2004).

    مفهوم بازارگرایی که اساس بازاریابی مدرن است بیان می کند که یک شرکت در صورتی که نیازهای مشتریان را بشناسد و بهتر از رقبا آنها را راضی نگهدارد به سود اوری بیشتری دست خواهد یافت.

    آر.ای.هینس اعتقاد دارد مفهوم بازاریابی یک بحث فقط در سطح مدیران است در حالیکه کهلی و جاورسکی (1990 ) مفهوم بازاریابی را یک فلسفه تجاری دانسته اند و بازارگرایی را به اجرای این

    بخش مهمی از ادبیات بازارگرایی به مطالعه درجه اجرای مفهوم بازاریابی در سازمان مربوط است. طبق مفهوم بازاریابی مهمترین عنصر بازارگرایی مشتری گرایی است. بر خلاف تاکید محققین و مصرف کنندگان و لزوم داشتن توجه ویژه به مشتریان ؛ مدیران شرکت ها بر رقبا تاکید دارند.بنابراین باید مدیران را رقیب گرا دانست. تفاوتی که در تمرکز بر اجزای بازارگرایی بین مدیران و محققان و جود دارد تفاوت در نگرش عمومی نسبت به بازارگرایی را روشن می کند و اهمیت هر یک از اجزا را نشان می دهد. با توجه به این نکات بعضی از محققان بازارگرایی را مساله ای فراتر از مشتری گرایی دانسته اند و فاکتور های دیگری چون رقبا و قوانین دولتی را در نظر گرفته اند.طبق نظر این عده بازارگرایی کل سازمان را در نظر می گیرد در حالیکه مفهوم بازاریابی به فعالیت های اداره بازاریابی توجه داردو با توجه به نکات ذکر شده می توان بازارگرایی را یک مفهوم پیچیده در نظر گرفت که موفقیت اجرای آن در سازمان به اجرای موفق بازاریابی ارتباط دارد. در حالی که عملکرد یک سازمان بر اساس مفهوم بازاریابی لزوما دلیلی بر بازارگرا بودن آن نیست.تا اواسط دهه 1950 دیدگاه سنتی بازار این بودکه کلید سوداوری حجم فروش بیشتر است.بنابراین مسولیت بازاریابی، فروش هرچه بیشتر محصولات بود (وبستر ؛1988؛ 56). روشهای بازاریابی  بطور عمده به افق زمانی کوتاه مدت فرایندهای تاکتیکی فروش شخصی تبلیغات و پیشبرد فروش گرایش داشت.(مک لی؛1988؛24).

    در اواسط دهه 1950   شدت رقابت بر سر فروش محصولات و حمایت فزاینده از مصرف انبوه، منجر به شکل گیری مفهوم بازاریابی شد (وبستر ؛1988؛76). در این مفهوم، افق زمانی کوتاه مدت به افق زمانی بلند مدت  و رویکردهای بازاریابی تاکتیکی فروش به رویکردهای بازاریابی استراتژیک فروش تبدیل شد تمایل مؤسسات کسب و کار نیز به بررسی دقیق نیازهای مصرف کننده و مشتری متمرکز شد. مفهوم بازاریابی، فلسفه حاکم بر بنگاههای کسب و کار گردید و از اصطلاح بازارگرایی  برای اجرای مفهوم بازاریابی استفاده شد. (مک کاتی ؛1984؛97).

    پژوهشهای متعدد نشان میدهد که رابطه مثبتی بین بازارگرایی و عملکرد کسب و کار ، بازارگرایی و بهبود نگرشهای کارکنان و بازارگرایی با نیروی فروش و رضایت مشتری وجود دارد.

    بازارگرایی در واقع  یکی از جنبه های فرهنگ سازمانی است که در آن کارکنان بالاترین ارزش را به سوداوری بنگاه و نگهداری مشتری از طریق ایجاد ارزش برتر می دهند. بازارگرایی یکی از مباحث اصلی و مهم در مدیریت بازار و مشتری است و با عملکرد کسب و کار سازمان و یک واحد تجاری رابطه مستقیم دارد.امروزه موفقیت شرکت ها به شناخت آنها از مشتریان و رقبا و دیگر عوامل تاثیر گذار بر بازار بستگی دارد. نیازهای بازار و مشتریان در حال تغییر هستند. شرکت های بازارگرا دارای مزیت رقابتی در سرعت پاسخگویی به نیازهای بازار و مشتریان می باشند و در پاسخ به فرصت­ها و تهدیدات بازار اثربخش عمل  می­کنند. ارزش محوری در بازارگرایی این است که سازمان را در مقابله با شرایط کسب و کار جدید آماده می­کند و می­تواند اطلاعات لازم را از بازار بدست آورده و خود را آماده پاسخگویی به نیازهای بازار کند. بازارگرایی از تواناییها و قابلیت هایی است که به شرکت ها اجازه می دهد(دی؛1994؛178)  تا مزیت موقعیتی قوی ای را به دست آورند. به عبارت دیگر، بازارگرایی به عنوان فلسفه و رفتاری به سوی تعیین و درک نیازهای مشتریان هدف و سازگاری پاسخ سازمان فروش ادراک می شود به این منظور که آن نیازها را بهتر از رقبا برآروده نماید و در نتیجه یک مزیت رقابتی ایجاد می نماید.

      مفهوم بازارگرایی در واقع (جیمز و سگارناوا؛2007؛298) پایه های بازاریابی دارد که به حالت مشارکت ذهنی یا فلسفه مدیریت کسب و کار اشاره داردکه براساس تلفیق و هماهنگی برای برآورده کردن نیازهای مشتری می باشد .بازارگرایی یک پایه مرکزی از بازاریابی است . در حالی که اثربخشی  بازاریابی (کاتلر ،1998، 142)  و عملکرد بازاریابی(ساسپد ،1991،192) و موفقیت بازاریابی به عنوان ساختارهای مهم درونی در ادبیات مرتبط حاضر می شوند، بازارگرایی به عنوان یک موضوع مهم با فرصتهای تحقیقی پرثمر ظاهر می شود (مورگان و استرانگ؛1997) در ارتباط با تعریف فلتون(1958) یک تعریف مشابه توسط کوهلی و جاوورسکی(1990) آمده است که بازارگرایی را به عنوان اصطلاحی به وجود آورده اند که به بکارگیری وسیع سازمانی رفتارهای بازارگرایی رجوع می کند مهفوم بازارگرایی میتوانداز دو جهت نگریسته شود:

    فلسفه تجاری ورفتاری  (درهر، 1994،67) بازارگرایی به عنوان یک فلسفه ی تجاری به عنوان الگویی از ارزشهای سهیم شده و اعتقاداتی در سازمان است که به افراد کمک می کند تا وظایف سازمانی را درک کنند و آنها را با رفتارهای هنجاری تهیه کنند..تاکیدات دیدگاه رفتاری روی ویژگیهای سازمانی مثل استراتژی، ساختار، فرایند و فعالیتها می باشد.

    بنابراین بازارگرایی عبارت است از  فرهنگی که در بالاترین اولویت برای خلق سودآوری و نگهداری ارزش بالای مشتریان می باشد .اسلاتر و نارور( 1995) بیان کرده اندکه این فرهنگ  عنصر رفتاری می باشد: مشتری گرایی، رقیب گرایی و هماهنگی میان وظیفه ای.

    بازارگرایی هسته ی فرهنگ سازمانی را تشکیل می دهد که تلاش می کند تا عملکرد بالای سازمان را با تاکید روی تهیه ی ارزش افزوده برای مشتریان ایجاد نماید. بازارگرایی می تواند منجر به بهبود عملکرد و محیط کاری بهتر برای کارشان شود.

    صنعت مبلمان ایران دارای نیروهای کار آموزش دیده قوی و نیز تکنولوژی بالا و سیستم های نرم افزاری خوبی است اما چون این اجزا با هم هماهنگی کامل را در قالب یک حرکت هدفمند و استراتژیک نداشته است در امر صادرات آنطور که باید موفق نبوده است..

    برای حرکت  های اصولی بایستی ضمن طراحی و ایجاد زیرساختهای فرهنگی و آموزش این صنعت و با بهره گیری از علوم و فنون مدیریت و مهندسی روز دنیا، مطالعات و بررسی هایی در خصوص چگونگی ایجاد مزیت های رقابتی محصولات این صنعت در کشورهای مختلف صورت پذیرد و از طرف دیگر با شناسایی ویژگی های محصولات وارداتی و شناخت مزیت های نسبی آنها، نسبت به رفع نقاط ضعف و تقویت نقاط قوت صنایع داخلی خودمان اقدامات هماهنگ صورت پذیرد. با توجه به رقبای سر سخت در عرصه رقابت داخلی و خارجی لزوم توجه به بازار برای تمام شرکتها امری اجتناب ناپذیر شده است که در زمینه تولید و صادرات به علت وجود رقبای سر سخت توجه به بازارگرایی امری اجتناب ناپذیر می باشد.

    تحقیقاتی نیز در خارج از کشور انجام شده است که خلاصه آن بشرح جدول زیر است:

     

    ( جدول در فایل اصلی قابل مشاهده است )

    1-3 مدل مفهومی تحقیق

    سه نوع عملکرد وجود دارد : عملکرد مشتری ، عملکرد بازار  و عملکرد مالی (چیکان ،2002،1154-1163) .

     در این تحقیق عملکرد مشتری مورد بررسی قرار می گیرد. عملکرد مشتری شامل دو مولفه است : رضایت مشتری و وفاداری مشتری( تسه و دیگران ،2003،234)

    (نمودار در فایل اصلی قابل مشاهده است )

     

    -4 اهداف

     1-4-1 هدف اصلی تحقیق

    تعیین میزان تاثیر بازارگرایی بر عملکرد مشتری شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران

    تعیین سهم هر یک از مولفه های بازارگرایی در عملکرد مشتری شرکت

    1-4-2 اهداف فرعی  تحقیق:

    - بررسی رابطه بین بازارگرایی و رضایت مشتری

    - بررسی رایطه بین بازارگرایی و وفاداری مشتری

    - بررسی  سهم هر یک از مولفه های بازارگرایی در عملکرد مشتری

    1-5 فرضیه ها

    - بین بازارگرایی و رضایت مشتری رابطه  مثبت و معنا داری وجود دارد

  • فهرست پایان نامه بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد شرکت های تولید کننده مبلمان و دکوراسیون منزل در شهرک صنعتی خرمدشت تهران

    چکیده........................................................................................................................................................................... 1

    فصل اول : کلیات تحقیق

    1-1 مقدمه.................................................................................................................................................................. 2

    1-2  بیان مساله......................................................................................................................................................... 3

    1-3  مدل مفهومی تحقیق ...................................................................................................................................... 7

    1-4 اهداف.................................................................................................................................................................. 8 

    1-4-1 اهداف اصلی تحقیق..................................................................................................................................... 8  

    1-4-2 اهداف فرعی تحقیق ................................................................................................................................... 8

    1-5  فرضیه ها .......................................................................................................................................................... 8

    1-6 اهمیت و ضرورت تحقیق.................................................................................................................................. 9

    1-7 تعریف عملیاتی و مفهومی  ........................................................................................................................... 10            

    1-8  قلمرو مکانی تحقیق...................................................................................................................................... 12 

    1-9 قلمرو زمانی تحقیق ....................................................................................................................................... 12               

    فصل دوم : مروری بر تحقیقات انجام شده 

    مقدمه ....................................................................................................................................................................... 13

    2-1 بازارگرایی چیست ........................................................................................................................................... 14

    2-2 تاریخچه و پیشینه .......................................................................................................................................... 14

    2-2-1 دهه1950 و نیمه اول دهه 1960 .......................................................................................................... 15  

    2-2-2 اواسط دهه 1960 تا اوایل هه1980....................................................................................................... 15

    2-2-3 اوایل دهه 1980 تا اوایل دهه 1990 .................................................................................................... 15

    2-2-4 اوایل دهه 1990 تا کنون ................................................................................................................. 16

    2-3 عوامل موثر بر  بازارگرایی ............................................................................................................................. 16

    2-3-1 عوامل سازمانی ......................................................................................................................................... 16 

    2-3-2 عوامل ویژه بازار .................................................................................................................................  19

    2-4 دیدگاههای بازارگرایی ................................................................................................................................... 20

    2-4-1 دیدگاههای تصمیم گیری از نظر شاپیرو 1988 ..................................................................................... 21 

    2-4-2 دیدگاههای هوشمندی بازار از نظر کوهلی و جاورسکی 1990............................................................. 22  

    2-4-3 دیدگاه فرهنگی از نظر نارور و اسلاتر...................................................................................................... 24

    2-4-4 دیگاه کانون استراتژیک از نظر روکروت 1992..................................................................................... 25

    2-4-5 دیدگاه مشتری گرایی از نظر اشپند و همکاران 1993........................................................................... 26

    2-5 رویکردهای بازارگرایی.................................................................................................................................... 28

     2-5-1 رویکرد تغییر فرهنگی نارور و اسلاتر....................................................................................................... 28

    2-5-2 رویکرد سیستم مبنای هامبورگ و همکاران............................................................................................ 28

    2-5-3 رویکرد رفتار مدیریت هرسی و همکاران................................................................................................. 29

    2-5-4 رویکرد دگرگونی فرهنگئ کندی ؛گولزی وآرنولد.................................................................................... 30

     2-5-5 رویکرد دگرگونی فرهنگی گبهارت ؛ کارپنتر و ری................................................................................. 30  

     2-6  ارزیابی مدل های بازاریابی ......................................................................................................................... 31 

    2-6-1 ارزیابی رابطه مستقیم بازارگرایی با عملکرد............................................................................................. 32 

    2-6-2 ارزیابی رابطه بازارگرایی با عملکرد از طریق متغیر های تعدیل کننده................................................... 33

    2-6-3 ارزیابی رابطه بازارگرایی با عملکرد از طریق متغیر های میانجی .......................................................... 34  

    2-7 مولفه های بازارگرایی تحقیق ........................................................................................................................ 36

    2-7-1 مشتری گرایی ........................................................................................................................................... 36

    2-7-2 رقابت گرایی .............................................................................................................................................. 37

    2-7-3 هماهنگی بین وظیفه ی............................................................................................................................ 38

    2-8 عملکرد سازمان و کسب و کار ..................................................................................................................... 39

    2-9 مولفه های عملکرد مشتری تحقیق............................................................................................................... 41

    2-9-1رضایت مشتری .......................................................................................................................................... 41

    2-9-2 وفاداری مشتری......................................................................................................................................... 46

    2-9-3 ارتباط بین رضایت مشتری و وفاداری مشتری....................................................................................... 50

    2-9-4 پیشینه تحقیق............................................................................................................................................. 53

    فصل سوم:روش تحقیق

    3-1 مقدمه............................................................................................................................................................... 56

    3-2 نوع و روش تحقیق.......................................................................................................................................... 57

    3-3 جامعه آماری مورد مطالعه ............................................................................................................................. 57

    3-4 نمونه آماری..................................................................................................................................................... 57

    3-5 ابزار جمع اوری اطلاعات................................................................................................................................ 58

    3-6 پایایی و روایی ابزار سنجش ......................................................................................................................... 60

    3-7 روش گرداوری اطلاعات................................................................................................................................ 62

     3-8 شیوه های تجزیه و تحلیل اطلاعات........................................................................................................... 63

    فصل چهارم:نتایج

    4-1مقدمه................................................................................................................................................................. 64

    4-2 بررسی توصیفی داده های تحقیق................................................................................................................. 65

     4-3 تحلیل داده های تحقیق............................................................................................................................... 70

    فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

    5-1 خلاصه............................................................................................................................................................. 79

    5-2 نتایج تحلیلی داده های تحقیق...................................................................................................................... 80

    5-3 پیشنهادات تحقیق .......................................................................................................................................... 83

    5-4 محدودیت های  تحقیق................................................................................................................................. 84

    5-5 پیشنهادات برای تحقیقاتی............................................................................................................................. 84

    پیوست ها.................................................................................................................................................................. 86

    منابع و ماخذ .......................................................................................................................................................... 132

    چکیده انگلیسی .................................................................................................................................................... 135

     

     

  • ثبت سفارش
    عنوان محصول
    قیمت